Участники #SechenovPro обсудили карьерные трудности и пути их решения с главой олимпиады «Я — профессионал». Валерия Касамара встретилась с участниками форума и ответила на их вопросы.

Поговорили о том, как новое поколение специалистов строит карьеру, с какими проблемами оно сталкивается и как их нужно решать.

«Я сегодня рассказывала ребятам о том, как работодатели воспринимают молодых сотрудников. И мне было интересно получить обратную связь, потому что студенты очень умные, критически мыслящие. Вопросы были «на острие ножа», очень глубокие, насыщенные», — отметила Валерия Касамара.

Собрали самые интересные тезисы выступления спикера:

▶Наименее токсичными коллективами становятся компании с высоким поколенческим разрывом, так как старшее поколение стремится поделиться знаниями и опытом с молодежью.
▶Современные студенты — поколение диалога: чем больше они вовлечены в коммуникацию и общение, тем ближе им становится работодатель.
▶Для построения карьерной траектории нужно регулярно рефлексировать и задумываться о своем профессиональном будущем.

Форум Sechenov.Pro, по словам руководителя олимпиады, является интенсивным и эффективным механизмом для знакомства работодателей и специалистов.

«Если раньше мы воспринимали форумы как образовательные мероприятия, то Sechenov.Pro помогает обучающимся найти своих работодателей», — добавила Валерия Касамара.

#РоссияСтранаВозможностей #Япрофессионал